岁月流转，镌刻奋斗足迹；时节更序，承载耕耘硕果。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是包钢幼教人勇毅担当、拼搏淬炼的一年。这一年，包钢幼教处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实区委区政府及昆区教育局的各项工作部署，团结带领全体干部教职工紧扣“保生存、保稳定、提质量”工作主线，在平稳运营、质量提升、品牌发展、治理增效等方面取得了突出成绩，实现了“十四五”的圆满收官。

为表彰先进，树立典型，进一步激励全体教职工做出的新贡献，1月15日下午，包钢幼教处“2025年度综合绩效总结暨处情通报会”在处306会议室隆重召开。包钢幼教处领导班子及处属各单位负责人、先进代表、职工代表、总部各部门共计140余人参加会议，会议由包钢幼教处党委委员、教研中心主任张莉主持。

先进颁奖

包钢幼教处副处长常青宣读了《包钢幼教处关于表彰2025年度先进集体、先进个人的决定》，处领导班子成员对荣获包钢幼教处2025年度综合绩效先进单位、2025年度“服务标杆园”等奖项的先进集体与先进个人颁奖。

先进代表感言

包钢八园园长钱丽丽2025年，包钢八园在多重挑战下，凝心聚力、团结一心，锚定核心工作目标，细化落实各项任务，在保教展示、教研创新等领域多点开花，用热爱与坚守诠释教育初心。2026年作为“十五五”规划开局之年，包钢八园将聚焦生存底线、强师优教、数智赋能、品牌塑造四大方向，以更实举措锻造优质教育品牌，未来，包钢八园将持续奋进，办好“家门口的优质园”。

阳光宝贝幼儿园园长何文姬2025年，阳光宝贝园以团队建设、招生攻坚、服务提质为核心，实干争先。通过党建引领“传帮带”机制锻造高素质队伍，凝聚全员合力推进精准招生，以闭环服务与多元沟通搭建家园共育桥梁，圆满达成年度目标。2026年，园所将持续大力加强团队建设，精进服务质量，秉持奋进精神落实幼教处各项部署，以拼搏精神和务实作风为包钢幼教事业发展注入强劲动力，续写育人新篇章。

培训学校校长赵俐苹2025年，培训学校聚焦提质增效，取得了显著成绩。开展“双辅助”举措与个性化课程定制，使家长满意度获得持续提升；“小剧场”平台的演出，不仅传递了艺术温暖，更加提升了社会美誉度；昆区首家公办托管班成功创办，让培训学校逐步打造出特色品牌；老年大学开设多元课程并举办成果展演，赢得了良好口碑。未来，培训学校将继续紧跟幼教处发展步伐，优化课程体系，深化托管班、老年大学、小剧场等多元化项目，持续提升服务品质，以精细、个性的服务回馈家长信任，奋力开创发展新局面。

处情通报

蔡彦萍处长作题为《勇于拼搏砥砺奋进以实干担当交出“十四五”收官优异答卷》处情通报，对包钢幼教2025“十四五”收官之年的工作进行了全面总结。蔡彦萍首先对获奖的集体与个人表示祝贺，对一年来关心和帮助包钢幼教处的各级政府以及坚守岗位的全体教职工表示诚挚的感谢。

在质量发展的道路上，我们筑牢发展基石。我们深刻认识，质量就是生命线。2025年为我处“服务提升年”，处园两级有效落实服务提升计划和工作方案，取得明显实效。全年以“生活即教育”理念深度融入幼儿一日生活，研发并投入使用23类区域游戏新材料。幼小科学衔接贯穿全程、“人文婴教”扎实落地。我们大力激活“三驾马车”教研范式内生动力，教研科研取得突破性成果，我处全年8项课题圆满结题，1项自治区“十四五”规划课题顺利开题。我们持续做好幼儿健康评价管理，全年幼儿体检4761人，身高体重增长达标率99.3%，体能测试合格率99.7%；我们以开放的姿态，创新引入家长膳食监督员机制，邀请家长代表走进厨房、参与陪餐，赢得家长正向肯定，使膳食口碑越擦越亮，其中11所幼儿园荣获最高“五星级”称号，8所被评为市级“健康食堂”。各幼儿园家长满意度调查平均得分达88.6%，与上年度相比提升7.6个百分点。2025年，我处信息化建设迎来2.0时代，智慧幼儿园管理系统在全处15所幼儿园全面上线，有效提升管理效能和保教质量，切实为基层减负，将数智赋能成为包钢幼教塑造未来竞争的新优势。

在提升幸福感的道路上，我们激发昂扬向上的奋斗活力。这一年，我们下大力气进行教职工队伍建设，研究出台了《关于进一步加强专业化教师队伍建设的实施方案》，顶层设计“引、育、用、留”全链条，构建并严格落实覆盖各层级的四级培训体系。全年组织开展师德师风、保教实践等各类培训40余项，累计覆盖1900余人次；14名优秀人才脱颖而出，43名骨干教师入选处级人才库，全年教师在各级各类评比中累计荣获国家、自治区、市、区各级荣誉163项。这一年，我们努力将对教职工的关怀落到细微处，组织近600名教职工进行健康体检，在重要传统节日为全员发放福利，建立动态困难职工档案并精准慰问37人次，这一系列暖心工程，将组织关爱传达职工心中。这一年，我们大力开展文化凝聚活动，以建处二十周年为契机，精心策划举办了以“礼赞76年，同心共筑谱华章”为主题的文艺展演，超过800名教职工及家属参与其中；同时组织参加昆区教育系统气排球比赛，从27支强劲队伍中过关斩将，勇夺季军。

在勇于奋进的征程中，我们坚定迈入“十五五”开局新起点。新的一年，我们将以更加坚定的战略定力、更加执着的钻研精神、更加澎湃的创新勇气、更加高尚的教育家精神，紧紧围绕“建成具有包头市地域特色的国内一流幼教集团”的战略目标，在服务发展大局中找准方位，科学谋划“十五五”发展蓝图。实施“名园+”、园际联盟策略；筑牢办学质量生命线，启动“高质量育人体系建设”，深化“生活即教育”第二轮课改，构建“有包头市地域特色”的课程体系，聚焦语言和逻辑思维，打造“小学喜欢、家长满意”的幼儿园。实施数字赋能保育教育行动，全面升级“智观宝贝”成长档案系统，为家园共育提供科学依据；驱动发展新引擎，开启实施打造课程、人才、管理三大“集团智库”，使其成为包钢幼教集团化办学的新优势；铸魂强师，强化师德师风建设，持续优化“教师周转池”机制，推动优秀师资柔性流动，细化教师专业发展评价标准，实现考核结果与个人发展深度挂钩。坚决落实为基层减负各项清单，释放教师回归教育主业的时间与空间，持续改善工作环境，关注身心健康，全力提升每一位教职工的归属感、成就感与幸福感。

此次会议表扬了先进、统一了思想、凝聚了共识。新的一年，全体包钢幼教人将以先进为榜样，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，砥砺奋进、勇攀高峰，奋力书写包钢幼教事业发展的新篇章，为市、区两级教育高质量发展新高地建设作出新的更大贡献！